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会计论文发表:公司内部审计的浅析

  • 发布日期:2012-05-17
  • 责任编辑:代发职称论文
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  内部审计在企业经营过程中起着非常重要的作用,是不可或缺的一项工作。做好内部审计有助于减少铺张,规范企业行为,确保企业资源利用率达到最高。代写代发论文作为企业内部控制的重要手段,内部审计质量治理是企业必需正视的题目。然而目前企业内部审计质量治理仍旧存在一些题目亟须解决的,本文主要从体系规范和执行尺度这两个方面来进步企业内部审计质量治理效率。

  

  1.企业内部审计质量治理存在的题目

  

  1.1审计计划

  

  审计计划在企业内部审计质量治理中起着枢纽作用。科学公道地编制审计计划,不仅能够将审计资源充分的利用起来,使审计质量治理水平得以进步,审计风险得以降低,而且最重要的是进步了审计工作效率。目前企业内部审计计划主要存在四方面题目:(1)审计计划缺乏宏观性。审计计划主要是反映宏观控制,而现实中的审计计划体系不够完善,在审计计划治理模式、审计目标、审计资源配置等方面都存在不公道的现象,导致企业内部审计的效率不够高;(2)审计计划缺乏协调性。在实施审计计划时,需要审计机构与被审计对象进行充分沟通,这样才能在各部分之间的相互配合下完成审计计划,而目代发论文前企业在实施审计计划时缺乏二者的相互沟通,终极导致不能有效地整合审计资源。(3)审计计划轨制不科学。没有将制定审计计划轨制正视起来,在制定计划时较为草率,没有进行充分的调研。

  

  1.2审计工作底稿

  

  审计工作底稿是内部审计职员在审计中对审计记实和审计证据经由系统收拾整顿,按照审查的每一个题目所归纳编写的专项题目仿单。目前审计工作底稿编制中存在以下方面的题目:(1)重点不凸起。因为取证工作不完备、不严格,编制的审计工作底稿反映不出题目的症结和实质。(2)内容不完整。因为内部审计职员的查账技巧、审计方法及对被审计对象情况的了解等因素影响了审计工作底稿后面记载事项的规范性、完整性。(3)填制不规范。只有事实没有结论或只有事实结论却没有审计职员的意见,填写审计工作底稿编制人、复核人未签名或没有填制日期,因为填制的不规范使审计工作底稿不能充分支持审计讲演的结论。

  

  1.3审计讲演的撰写

  

  审计讲演是治理层进行决议计划的一个重要依据,因此,审计讲演要求必需要真实、准确,能够充分反映出企业现状,客观公正做出审计评价。但是目前的审计讲演并没有完全达标,存在的题目主要表现在:(1)审计讲演并没有客观真实的反映现实情况,隐瞒了一些事实,对于审计中反映的题目并没有进行当真确定,审计对象的经营流动和治理状况根本无法完全反映出来。(2)审计讲演格局不规范。

  

  1.4审计结果

  

  假如能够充分利用审计结果将对企业发展有着不可估量的作用。然而现实中能够充分利用审计结果的企业少之又少,不管是从广度上,仍是从深度上讲都没有将审计成果资料充分利用起来,不能施展审计结果的作用,还有很大的潜力需要挖掘。审计机构一旦提交了审计讲演后就以为工作已经结束,根本没有将审计结论的作用施展出来,降低了审计监视的效力。

  

  2.进步企业内部审计质量治理的详细措施

  

  2.1建立规范体系

  

  首先,加强内部审计法律规范。这是国家权力机构对内部审计行为提出的强制性要求,是企业内部审计职员应当当真遵循的行为尺度。如审计署《关于内部审计工作的划定》,明确了内部审计人的职责、权限,要求内部审计职员必需遵守内部审计准则、划定等。其次,加强内部审计技术规范。这是对审计行为提出的技术性要求,是审计职员应当遵循的技术尺度,包含企业内部审计行为应当遵循的技术性要乞降详细内容等。再次,加强内部审计道德规范。主要包括内部审计工作责任感划定以及审计行为划定。工作责任感划定是要求并引导企业内部审计职员热爱和尊重自己选择的职业,要有强烈的事业心和职业责任感,以从事这一职业为荣,要以高度负责的立场对待内部审计工作。

  

  2.2严格执行质量尺度

  

  首先,严格执行企业内部审计计划质量尺度。(1)明确编制计划目的,当真落实年度计划的指导思惟和工作重点,并明确本次审计要达到的详详目的。(2)计划的内容要完整,主要包括审计依据、目的、要求、审计方式、审计范围、时间铺排、审计程序、职员分工等。其次,严格执行企业内部审计工作底稿质量尺度。其质量尺度至少应包括以下三项:(1)内容完整。审计工作底稿的内容主要包职称论文发表括被审计查实的题目或情况的事实记实以及其他需要说明的事项和附件等。(2)重点凸起。审计过程中查出的题目良多,性质、大小等重要性程度却不尽相同,是否全部写入工作底稿,应当视审计目的与要求而定。(3)责任明确。审计职员必需对审计工作底稿所列示的内容负责,审计组长或主审要对其进行审核把关。再次,严格执行企业内部审计讲演质量尺度。其质量尺度至少包括以下几项:(1)事实清晰。审计讲演中揭示的题目必需有充分的事实依据,切忌主观推理。(2)重点凸起。审计讲演所表露的题目应当体现重要性原则,不能泛泛而谈和追求面面俱到。(3)定性正确。每一条结论都要有明确、充分的依据,并将其列示于审计讲演。

  

  3.结语

  

  总而言之,进步企业内部审计质量治理水平是一项复杂的系统工程,不仅需要企业全体审计职员的共同努力,还需要各个部分的相互配合,这是保证企业内部审计质量治理水平进步的基础。

  

  参考文献:

  

  [1]王洪艳,刘静.我国企业内部控制评价的若干思索[J]会计之友(上旬刊),2010,(08).

  

  [2]高乔.我国企业内部控制题目研究[J]商场现代化,2010,(35).

  

  [3]叶丽萍.企业内部审计浅析[J]中国商界(下半月),2009,(01).

  

  [4]田孝华.企业内部审计存在的题目与解决思路[J]中国城市经济,2011,(17).

  

  摘要:内部审计对企业的经营起着重要作用,而审计工作的生命线就是审计质量,因此,企业要想进步企业经营效率,就必需正视审计质量治理工作。本文主要对企业内部审计质量治理存在的题目以及进步企业内部审计质量治理的详细措施进行分析。

  

  枢纽词:内部审计;质量治理;题目;措施

  

  

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